热烈欢迎省人社厅、市人社局领导莅临集团考察指导

覃晴

2021-06-24 16:25:35

为了解人力资源企业相关情况，6月22日，四川省人社厅人力资源流动管理处处长叶华、成都市人社局市场管理处处长王霜、中国成都人力资源服务产业园高新园区主任周欣等领导莅临米博体育app下载人力集团（成都总部）进行座谈调研，并与公司董事长黄栋、总经理范利宏、商务经理杨东等领导进行了座谈交流。

座谈会上，公司董事长黄栋对四川省人社厅人力资源流动管理处处长叶华、成都市人社局市场管理处处长王霜、中国成都人力资源服务产业园高新园区主任周欣一行表示欢迎。米博体育app下载人力集团商务经理杨东向大家介绍了公司基本情况、目前产品服务项目及近年来经营情况等内容，重点汇报了公司目前在蓝领人力资源劳务派遣相关业务。

一直以来，公司一直致力于为蓝领人才解决求职难及企业招工难问题，通过多渠道多途径多人才解决各方面难题，坚持通过开展多途径的培训、建立良好用人机制等措施，加快员工技能和素质的提高，促进人才就业，助力企业经济持续健康发展。

座谈会过程中，米博体育app下载人力集团就目前公司的业务及服务人群范围做了详细介绍。米博体育app下载人力集团作为成都本土专做蓝领的企业，十年来始终坚持致力于解决新老蓝领就业、职业发展问题。除了成都总部，现已在陕西、甘肃、云南、贵州、台州、徐州、重庆开设了分子公司，业务服务覆盖全国34个城市，连续3年被四川省人才协会评为诚信服务单位。目前合作企业800余家，业务覆盖制造业、物流、国企事业单位、食品医疗行业、银行保险类等多个行业。其中米博体育app下载康每月派遣7~8千人，绵阳京东方每月派遣3千余人，崇州捷普科技每月派遣4千余人。

其中，根据目前线上蓝领招聘市场存在的一些问题，以及公司自身业务的不断扩展需要，公司不断向互联网科技方面转型，运用自身的核心优势，推出专为蓝领人群服务的求职招聘一体的APP——职池工作，并在此基础上开发出利用技术驱动智能化劳务派遣的服务模式。目前APP注册用户300万，B端入职企业有8万余家，每日使用职池工作找工作的用户大概8千余人，每日可以帮助300余人找到理想的工作。

目前主要以线上网络招聘渠道为主，外省渠道资源合作为辅。一类是人群主要以18-45岁，学历在小学至中专的派遣工为主，另一类就是以20-45岁，学历在大专至本科的代招为主。通过“劳务派遣”“招聘流程外包”“业务外包”“职池工作APP”等服务产品从劳务派遣、在线招聘、信息化提升、灵活用工等多个领域全面赋能蓝领人力资源行业的发展目标。

会议最后，省人社厅人力资源流动管理处处长叶华对米博体育app下载的汇报情况给予了高度肯定，并期望米博体育app下载人力集团以实现更好、更高效的发展为目标，强化道德规范，培养社会责任意识，在合法、合规的前提下预判市场发展，尽职尽责帮扶更多弱势群体，搭建更佳完善的人力资源产业生态链。

米博体育app下载董事长黄栋表示，非常感谢省人社厅及市人社局领导对米博体育app下载人力集团发展的关心与支持。未来，我们将运用更加成熟的技术驱动智能化劳务派遣服务模式，为当地制造产业输送更多的蓝领人才，为就业者解难，为工厂解决招工难，真正实现减负降本增效。相信在各位领导的大力支持下，米博体育app下载人力集团定能更好地回馈社会、服务社会，为蓝领人力在资源市场的发展贡献一份力量。